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WisR - Berufsplattform für Senioren

Viele Pensionisten suchen nach dem Ausscheiden vom regulären Arbeitsmarkt nach neuen Herausforderungen. Diese wird ihnen durch die „Silver Ager Recruiting“-Plattform des Start-ups WisR geboten. Hier können sich arbeitswillige Pensionisten registrieren und werden dort an Unternehmen vermittelt, die deren Know-how brauchen. Da die Bewerbungen über die Plattform mehr als nur Fakten, sondern vor allen Dingen auch Interessen, persönliche Stärken und die gewünschte Arbeitsumgebung.

Dies hat zahlreiche Vorteile für die Unternehmen. Einerseits können sie so ein Zeichen für eine generationsfreundliche Positionierung und Arbeitgebermarke setzen und andererseits können sie von erfahrenen und hochmotivierten Menschen sowie deren Wissen profitieren. Auch steigert ein intergenerationeller Wissenstransfer nachweislich die Kreativität des Teams und dessen Performance, was wiederum einen hohen wirtschaftlichen Nutzen mit sich bringt.

Die Plattform wurde bereits für mehrere Preise und Acceleratoren-Programme nominiert bzw. wurde dort aufgenommen. Erst vor wenigen Wochen konnte sich WisR im Finale des Pitch-Wettbewerbs am 4GAMECHANGERS Festival durchsetzen und einen Geldwert von 10.000 Euro sowie weitere Sachleistungen mit nach Hause nehmen.

Mehr Informationen finden Sie unter: wisr.eu

Name:
Sophia S.